Vue d'ensemble

Cliff Partners recrute pour son client, acteur majeur exerçant dans le secteur du transport logistique un Responsable paie et ressources humaines H/F

 

Avec l’appui de 3 gestionnaires de paie expérimentés, vous réalisez :

– la coordination des formalités de gestion du personnel de l’entrée à la sortie des effectifs,

– les procédures fonctionnelles,

– le suivi des organismes extérieurs et partenaires,

– le suivi de la production des paies et des charges,

– le contrôle des charges, des DSN et du processus des notes de frais,

– le calcul des provisions avec la Direction financière, le déversement en comptabilité, et le pointage de comptes RH,

– le suivi des relations avec le prestataire SIRH,

– la veille juridique et réglementaire,

– la réalisation des états post-paie,

– la maintenance opérationnelle du SIRH

– le reporting RH

 

Pour réussir sur ce poste vous devez posséder une excellente maîtrise des processus paie et de bonnes connaissances dans les SIRH. Votre aisance informatique vous permettra de travailler sur des projets d’amélioration du SIRH et réaliser certaines études et simulations. Vous aimez le travail en équipe et vous possédez un bon sens de la communication.

Le salaire proposé se situe entre 50 – 60 ke avec de nombreux avantages sociaux, primes, CSE, prévoyance, intéressement, PEE…