Vue d'ensemble

Reportant au Responsable Paie, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:

– management direct d’une équipe de 5 personnes (fixation des objectifs, accompagnement, évaluation…)

– supervision de la paie et des déclarations sociales (suivi des procédures, respect des délais, contrôle de paie…)

– supervision de la DSN

– interface avec le SIRH qui gère le paramétrage et les demandes spécifiques sur le système de paie

– interface avec les organismes sociaux

  • Profil :

De formation de niveau bac+2/5, vous possédez nécessairement cinq ans d’expérience minimum dans la gestion complète de la paie (paie & charges) au sein d’une structure de taille significative, avec une réelle maîtrise des règles de paie et des contraintes légales.

Une première expérience en management est un plus pour ce poste, ainsi que la connaissance de SAP HR.

Cadre de travail attractif ; ambiance conviviale ; management de qualité.

Intéressement, participation, bon CE…

2 jours de télétravail par semaine

45/50 KE