Vue d'ensemble
Vous êtes collaborateur comptable confirmé et vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des avantages d’un grand réseau régional d’expertise comptable ?
Vous êtes stagiaire expert-comptable avec une première expérience en cabinet ?
Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
Nous recrutons pour une agence implantée dans Alpes de Haute Provence, au sein d’un réseau reconnu disposant de nombreuses implantations dans tout le sud de la France.
L’objectif : vous permettre de travailler en proximité avec vos clients, de conserver une véritable autonomie dans vos missions et de profiter d’un environnement professionnel offrant de réels avantages.
L’objectif : vous permettre de travailler en proximité avec vos clients, de conserver une véritable autonomie dans vos missions et de profiter d’un environnement professionnel offrant de réels avantages.
Dans votre quotidien de collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et vous assurez leur accompagnement comptable et fiscal.
Vos principales missions :
– Gérer et réviser vos dossiers comptables en autonomie.
– Établir les bilans et les liasses fiscales.
– Conseiller vos clients et les accompagner dans le suivi de leur activité.
– Assurer la qualité des dossiers et le respect des échéances.
– Participer à la fidélisation et au développement de votre portefeuille.
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de proximité ainsi que sur les moyens d’un réseau structuré.
Infos complémentaires et candidature à
f.gardetto@cliffpartners.com
Salaire fixe de 36 ke
PEI avec abondement de 300 %, selon les conditions du dispositif.
Prime de 40 % des honoraires générés par les nouveaux clients, selon les modalités applicables.
Prime de cooptation et chèque cadeau sur la vente de prestations de services d’autres filiales.
Prime de 40 % des honoraires générés par les nouveaux clients, selon les modalités applicables.
Prime de cooptation et chèque cadeau sur la vente de prestations de services d’autres filiales.
Prime variable sur portefeuille.
Intéressement et participation.Parce que les conditions de travail comptent autant que la rémunération :
12 jours de RTT par an, notamment pour accompagner les périodes de forte activité.
Jusqu’à 40 jours de télétravail par an, après trois mois d’ancienneté.
Horaires flexibles avec des plages fixes.
Séminaires et moments de convivialité.
Intéressement et participation.Parce que les conditions de travail comptent autant que la rémunération :
12 jours de RTT par an, notamment pour accompagner les périodes de forte activité.
Jusqu’à 40 jours de télétravail par an, après trois mois d’ancienneté.
Horaires flexibles avec des plages fixes.
Séminaires et moments de convivialité.
Candidature à f.gardetto@cliffpartners.com
tel : 06 58 422 331
