• Taibi Kahler

    En 1978, Taibi Kahler, docteur en psychologie américain, met en place un modèle d’analyse de personnalité pour sélectionner les futurs astronautes de la Nasa.

  • Bill Clinton

    Voici ce que Bill Clinton dit du fondateur de la Process Communication : « Taibi Kahler, tu es un génie. Tu en sais plus sur les aspects de la personnalité que quiconque ».

  • Cliff Jobs

    Alors nous chez Cliff, nous ne sommes pas encore des génies, mais on a vite compris ce que la Process Communication pouvait vous apporter…

    • Une meilleure identification des types de personnalités
    • L’amélioration de l’adéquation profil/poste
    • Faciliter l’intégration au sein des équipes
    • Identifier ses collaborateurs sous stress et agir
    • Comprendre les interactions entre les personnalités
    • Assurer une meilleure gestion de soi et de ses relations
    • … et plein d’autres choses à vous faire découvrir.

 

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