Vue d'ensemble
Cliff Jobs recherche pour l’un de ses clients, administrateurs de biens à taille humaine d’une quinzaine d’années, sur la zone géographique de Thiais :
Un (e) gestionnaire de copropriété junior – CDI
Le poste :
Rattaché (e) au Directeur d’Agence, vous prenez en charge un portefeuille de 38 immeubles de 500 lots, se situant à proximité de l’agence.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- négocier les contrats avec les intervenants extérieurs (société d’entretien ou de gardiennage, ouvriers, architectes…) et leur suivi
- tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales et en rédiger les procès-verbaux.
- proposer et faire voter les travaux
- veiller au respect des règles de copropriété
- intervenir en cas de sinistre et organiser le suivi
- offrir une médiation dans les éventuels litiges
- suivre les contentieux
- préparer les budgets avec les comptables
- Etablir un bon relationnel auprès des conseils syndicaux, les copropriétaires, fournisseurs et les intervenants ( avocat, notaire, géomètre…)
Cette liste n’est pas exhaustive, et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres missions.
Profil :
De formation minimum Bac+2 en immobilier ou en juridique, vous avez au moins 1 an d’expérience stable dans le domaine de la copropriété.
Vous êtes autonome sur la gestion des copropriétés et sur la tenue des Assemblées Générales.
Une expérience comme un(e) assistant(e) de copropriété souhaitant évoluer vers un poste de gestionnaire est envisagée.
Professionnel(le) de terrain, vous êtes doté de diplomatie et de pédagogie, et d’un grand sens de l’écoute.
Bienveillant, vous savez mener de front des problématiques et vous avez le sens de l’urgence.
Une excellente expression écrite/orale est souhaité sur le poste.
Rémunération : 42/45 K€
Les avantages : voiture de service, RTT (12 par an), participation
Poste basé à Thiais
Pour postuler, transmettre votre candidature à e.pauloin@cliffpartners.com
